Met veel plezier deel ik mijn ruime kennis en ervaring met jouw organisatie. Door middel van trainingen die bijdragen aan een beter bedrijfsresultaat.
Ontwikkelen van het menselijk kapitaal in je organisatie heeft twee voordelen: continu verbeteren en verhogen van prestaties.
Met training(en) waarborg je duurzame verandering.
Ik kom uit de praktijk en werk dus met veel actuele voorbeelden en tips. Door theorie en praktijk af te wisselen houden we een prettig tempo.
Tijdens de trainingen is er volop gelegenheid om vragen te stellen. Als gevolg hiervan ervaar je dat deze kennis in de praktijk snel bijdraagt om het bedrijfsresultaat te verbeteren.
Trainingen zijn in Doetinchem. Of bij jullie op locatie. Kijk hier voor het programma.
Voordelen Training
- Waarborg verandering
- Meer motivatie & plezier
- Verdieping van kennis
- Verbeter je marges
- De weg naar meer omzet
Rober heeft veel kennis, inzicht en ervaring op het gebied van Supply Chain, Operations en Strategiebepaling bij OEM’ers en Maakbedrijven. Het verbeteren en uitrollen van slimme en efficiënte processen is hem op het lijf geschreven. Doortastend weet hij glashelder en trefzeker telkens weer de juiste keuzes te maken en weet mensen te enthousiasmeren.
Albert Husken
EMLOG Verum B.V.
Welke trainingen zijn er?
In onze trainingen proces en prestaties verbeteren maak je onder andere kennis met de filosofie van Lean en haar principes, instrumenten en verbetertechnieken. Waaronder het verhogen van de toegevoegde waarde van uw bedrijfsprocessen in de ogen van de klant. En het verlagen van de kosten door processtappen te standaardiseren.
In de kern gaat het hierbij om:
- De filosofie en principes van Lean
- Uitleg over de Lean theorie en veel gebruikte instrumenten. Onder andere: Kaizen, 5S, Kanban en Agile en Scrum
- Het herkennen van verspillingen en optimaliseren van het proces
- Het toepassen in de praktijk en boeken van resultaat
Volg de training Professioneel Leiderschap en praktisch leidinggeven. Ontwikkel onder andere vaardigheden die direct in de praktijk toepasbaar zijn. Blijvend op weg naar verbetering.
Belangrijke aspecten en thema’s die bijvoorbeeld aan de orde komen zijn;
- Persoonlijk leiderschap
- Het leidinggeven aan individuen en teams
- Leiderschap in de organisatie
- Resultaat- en ontwikkelingsgericht leidinggeven
- Coachend leiderschap
- Groepsdynamische processen
